Dois-je indiquer un motif ?

Non. Vous n'êtes pas tenu d'expliquer pourquoi vous partez. Laissez le champ d'explication vide et cette phrase ne figurera pas dans la lettre.

Pourquoi envoyer en recommandé ?

La date de votre démission est ainsi établie. C'est elle qui détermine le point de départ de votre préavis, et donc la fin de votre contrat.

Envoyer-Courrier.fr

Lettre de démission

Rompez votre contrat de travail par écrit. Court et factuel : votre dernier jour travaillé et, si vous le souhaitez, une brève explication.

Vos coordonnées

Nom complet Rue et numéro

Code postal Ville

À qui adressez-vous ce courrier ?

Nom de l'entreprise ou de l'organisme Rue et numéro

Code postal Ville

Pays

À propos de votre courrier

Votre poste (facultatif)Dernier jour travaillé Tenez compte du préavis prévu par votre contrat ou votre convention collective.Explication (facultatif)Facultatif. Vous n'êtes pas obligé d'indiquer un motif.

Aperçu de votre lettre

Voici exactement ce qui sera imprimé.

Nom complet

Nom de l'entreprise ou de l'organisme

25 juillet 2026

Objet: Démission

Madame, Monsieur,

Je vous demande de me confirmer cette démission par écrit et de me remettre, à l'issue du contrat, mon solde de tout compte, mon dernier bulletin de paie et les documents de fin de contrat, ainsi qu'un décompte des congés payés non pris.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées,

Nom complet

Adresse e-mail C'est à cette adresse que nous envoyons votre confirmation.Envoyer en recommandéRecommandé pour ce courrierAvec preuve d'envoi et de réception.

Points de vigilance

Le délai de préavis dépend de votre contrat, de votre convention collective et de votre ancienneté : vérifiez-le avant de fixer la date.
Indiquez clairement votre dernier jour travaillé, afin qu'aucune ambiguïté ne subsiste sur la fin du contrat.
Demandez le paiement de vos congés payés restants : cette lettre le fait déjà.
Renseignez-vous sur vos droits avant de démissionner : une démission n'ouvre pas les mêmes droits qu'une rupture à l'initiative de l'employeur.

FAQ

Dois-je indiquer un motif ?: Non. Vous n'êtes pas tenu d'expliquer pourquoi vous partez. Laissez le champ d'explication vide et cette phrase ne figurera pas dans la lettre.
Pourquoi envoyer en recommandé ?: La date de votre démission est ainsi établie. C'est elle qui détermine le point de départ de votre préavis, et donc la fin de votre contrat.

Autres lettres

← Toutes les lettres de cette catégorie